币游国际_手机app安装

迅收网

行业资讯

扫扫有惊喜

 

突出制度保障切实关爱环卫工人

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-30  浏览次数:252
核心提示:近日,武汉市总工会、武汉市城市管理执法委员会等7部门联合发布“关爱环卫工人十件实事”,内容涵盖环卫工人的荣誉授予、作业条

币游国际_手机app安装 近日,武汉市总工会、武汉市城市管理执法委员会等7部门联合发布“关爱环卫工人十件实事”,内容涵盖环卫工人的荣誉授予、作业条件等方面,其中在落实薪酬增长方面,建立与武汉市经济社会发展相适应的环卫工人薪酬动态增长机制,合同制环卫工人(含劳务派遣工)基本工资按照不低于当地最低工资标准的130%确定;在提供相关福利方面,为符合条件的环卫工人提供公租房保障、安排子女就学等。

突出制度保障切实关爱环卫工人

“关爱环卫工人十件实事”,既包括落实薪酬增长、劳动保护之类的“硬待遇”,也包括提供公租房保障、安排子女就学等“软福利”,切实改善环卫工人面临的难题。不少环卫工人是进城务工人员,他们的住房问题、子女就学问题如果能得到妥善解决,就能在很大程度上缓解他们的后顾之忧,让他们能更安心地留在城市。

币游国际_手机app安装 笔者认为,类似的“关爱大礼包”,多多益善。环卫工人的工作非常辛苦,无论酷暑还是严冬,他们都早出晚归、任劳任怨,用汗水换来了城市的整洁。尽管岗位平凡,却发挥了不平凡的作用。特别是疫情防控期间,坚守在岗位上的环卫工人们为战“疫”作出了巨大贡献。因此,对于环卫工人要充满敬意,要给予他们应得的尊重和保障。

有尊严地工作、体面地生活,是所有劳动者的心愿。“硬待遇”和“软福利”的双重提高,才是行业待遇的真正提高。改善环卫工人的工作和生活状况,让环卫工人实现体面劳动,不能只靠感性的话语、偶尔的善行,更需要长久的、持续性的制度保障来解决他们的“硬待遇”和“软福利”。

只有从制度上完善保障,才能系统性、持续性地提升环卫行业待遇,使行业更具吸引力,环卫工人更有尊严和获得感,城市的卫生、文明才能有保障。武汉市的“关爱大礼包”是一个非常好的示范,希望能有更多的城市接地气、做实事,深入了解环卫工人在工作、生活中面临的问题,并加以解决。这不仅是社会各界的殷切希望,更应是各级政府的坚定立场和责任担当。

 
 
[ 行业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐行业资讯
点击排行

网站币游国际_手机app安装 | 付款方式 | 币游国际_手机app安装 | 联系方式 | 服务条款 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 最新发布 | 最新供应 | 最新公司 | 回收信息 |

©2007-2018 广州迅收信息技术有限公司 All Rights Reserved